Школа руковододителей научных проектов (ПНИПУ)
Наименование выбранного профессионального стандарта (одного или нескольких)
Специалист по управлению документацией организации», код 07.004, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.05.2017 No 416н, (A/04.8 - Управление проектами по внедрению корпоративной системы электронного документооборота организации и разработке стратегии ее развития);
«Специалист по управлению проектами и программами в области производства электроэнергии атомными электростанциями», код 24.009, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.04.2014 No 194н, (код C/06.8 - Управление изменениями проектов в организации, код C/02.8 - Координация деятельности руководителей проектов);
«Руководитель организации социального обслуживания», код 003, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.06.2020 No 353н (код B/07.7 - Управление интеграцией проекта);
«Руководитель проектов в области информационных технологий», код 06.016, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 No 893н (код C/25.8 - Разработка новых инструментов и методов управления проектами, код C/26.8 - Повышение эффективности системы управления проектами, код C/27.8 - Обучение управлению проектами, код C/29.8 - Развитие офиса управления проектами в организации, C/47.8 - Управление работами по анализу требований в проектах любого уровня сложности).
Организация-заказчик
ФГАОУ ВО «ПНИПУ», ФГАОУ ВО «ПГНИУ», ФГБУН УрО РАН «ПФИЦ».
Необходимость согласования программы с заказчиком или другими организациями
Необходимость согласования отсутствует
Цель реализации программы:
Совершенствование компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности, связанной с реализацией научных и научно-технических проектов, выводом их на рынок Пермского края, Российской Федерации и мировой уровень:
- способность управлять процессами темпорального менеджмента при реализации научных и научно-технических проектов;
- способность осваивать новые методики публичных выступлений в процессе презентации результатов научных и научно-технических проектов;
- владение навыками стратегического планирования по управлению временем при реализации научных и научно-технических проектов.
Планируемые результаты обучения
слушатель должен знать:
- принципы стратегического планирования;
- целеполагание и приоритеты в реализации научных и научно-технических проектах;
- принципы публичных выступлений;
- технологии усиления яркости выступления;
- принципы орфоэпии и жестикуляции
слушатель должен уметь:
- применять приемы эффективного планирования при реализации научных и научно-технических проектов;
- разрабатывать комплексную личную стратегию;
- разрабатывать комплексную стратегию научного и научно-технического проекта;
- выступать и реализовывать проекты в команде;
слушатель должен владеть:
- техникой публичных выступлений при защите результатов в процессе представления презентации научных и научно-технических проектов;
- способами эффективного управления временем в процессе реализации научных и научно-технических проектов;
- способностью обобщать опыт публичных выступлений и методологию темпорального менеджмента для достижения целей мирового уровня в развитии научных, научно-технических проектов и лабораторий.
Категория слушателей, требования к уровню подготовки поступающего на обучение:
Специалисты с высшим образованием, сотрудники профильных предприятий, руководители и участники научных, научно-технических проектов и лабораторий, успешно прошедшие входной отбор по результатам конкурса портфолио и уровня сформированных компетенций.
Максимальное/минимальное количество слушателей:
Максимальное число слушателей в группе 25 человек, минимальное 4 человека.
Трудоемкость обучения:
56 часов
Форма обучения:
Очная, с применением дистанционных образовательных технологий.
Оценка качества освоения программы, формы аттестации:
Итоговый зачет проводится в форме доклада по теме разрабатываемого научного, научно-технического проекта, качества его представления, с учетом применения полученных знаний в процессе повышения квалификации.
Кадровое обеспечение:
Кадровое обеспечение программы реализуется Центром развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий Пермского НОЦ «Рациональное недропользование», ведущие специалисты-практики предприятий и организаций по профилю осваиваемой̆ слушателями программы, ведущие эксперты мирового уровня по профилю реализуемых компетенций.
Документ, выдаваемый по результатам освоения программы:
Удостоверение о повышении квалификации